حان الوقت لتربية الأطفال

ما هي فترة الإجازة الوالدية؟

فترة تربية الطفل هي فترة استحقاق المعاش ، وتضاف إلى المعاش خلال الإجازة الوالدية (36 شهرًا). يعتني أحد الوالدين بأطفالهما أثناء إجازة الوالدين ولا يذهب إلى العمل أو يعمل قليلاً فقط خلال هذا الوقت. خلال الإجازة الوالدية ، تدفع الدولة مساهمة المعاش التقاعدي ذات الصلة لهذا الوالد اعتمادًا على متوسط ​​الدخل لجميع الأشخاص المؤمن عليهم في ألمانيا. وهكذا يتم منح الآباء الفرصة لتربية أطفالهم دون عواقب سلبية على المعاش التقاعدي. نظرًا لأن قيد فترات تربية الأطفال في المعاش لا يتم تلقائيًا ، يجب تقديم طلب لتأكيد المطالبة.

أين وكيف أتقدم بطلب للحصول على فترات تربية الأطفال؟

يتم احتساب وقت تربية الطفل خلال الإجازة الوالدية فقط إذا تم تقديم طلب إلى تأمين المعاش التقاعدي الألماني. التطبيق هو "طلب تحديد فترات تربية الأطفال / فترات الاعتبار بسبب تربية الأطفال". يتكون التطبيق من نموذج من 12 صفحة. يمكن ملء هذا النموذج إما عبر الإنترنت على الموقع الإلكتروني لتأمين التقاعد الألماني أو طباعته وتعبئته وإرساله بالبريد إلى تأمين التقاعد الألماني. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على مقدم الطلب إثبات ولادة الطفل عن طريق شهادة الميلاد.

ما هي مدة الإجازة الوالدية؟

يتم احتساب الوقت المستغرق في تربية الطفل لمدة أقصاها 36 شهرًا. إذا تم التقدم بطلب للحصول على هذه الأشهر الستة والثلاثين بعد ولادة الطفل مباشرة ، فستستمر حتى السنة الثالثة من عمر الطفل. إذا ولد طفل آخر خلال هذه الفترة ، يتم تمديد فترة تربية الأطفال بحلول الوقت الذي يتم فيه تربية العديد من الأطفال في غضون 36 شهرًا.

هذا يعني أنه لا يتم النظر مرتين في 36 شهرًا. يمكن تفسير ذلك بشكل أفضل من خلال المثال التالي. سيولد طفل في عام 2014 ، لذلك ستؤخذ في الاعتبار 36 شهرًا من التعليم حتى عام 2017.

في حالة ولادة طفل آخر في عام 2016 ، يتم احتساب أشهر تربية العديد من الأطفال منذ ولادتهم حتى نهاية 36 شهرًا وتضاف إلى 36 شهرًا كتمديد وفقًا لذلك ، يتم الآن احتساب 48 شهرًا من الإجازة الوالدية من 2014 إلى 2018 في هذا المثال. وفقًا لذلك ، لا يمكن مراعاة فترة التنشئة الطويلة جدًا بسبب ولادة العديد من الأطفال. قد تكون المقالة التالية ممتعة بالنسبة لك: استحقاق إجازة الأمومة