دعم من صاحب العمل | كرسي مكتب مريح

دعم من صاحب العمل

لا توجد لائحة أو قانون موحد بشأن ما إذا كان يجب على صاحب العمل تزويد الموظفين بـ كرسي مكتب مريح. ينص القانون فقط على وجوب توفير مكان عمل يتوافق مع "حالة الفن الحالية". إذا كان كرسي مكتب مريح مطلوب ل الصحية الأسباب ، يجب تقديم طلب إلى شركة التأمين الصحي أو شركة التأمين على المعاشات التقاعدية ، والتي يمكنها أن تقرر ما إذا كان الإجراء ضروريًا.

ومع ذلك ، في بعض الأحيان ، من المفيد التحدث إلى صاحب العمل حول معدات أماكن العمل. يمكن أن يؤدي شراء كراسي مكتب مريحة إلى تحسين الصحية من الموظفين وكذلك المناخ أثناء العمل بشكل كبير ، وبالتالي فهي إمكانية لصاحب العمل للعمل على حد سواء اقتصاديًا وبطريقة صديقة للموظفين ، حتى بدون تغطية شركة التأمين للتكاليف. إذا دفعت شركة التأمين جزءًا فقط من تكاليف شراء كرسي مكتب مريحقد يكون من المفيد سؤال صاحب العمل عما إذا كان سيغطي التكاليف الإضافية.

بمساعدة الوقوف

بالإضافة إلى كراسي المكتب المعتادة ، هناك أيضًا كراسي مجهزة بمساعد الوقوف المتكامل ، وتحتوي هذه الكراسي على وسادة مقعد يمكن طيها ومدعومة بنظام هيدروليكي. تعتبر كراسي المكتب الخاصة مناسبة بشكل خاص للأمراض المصحوبة بتنكس عضلي أو عصبي ، مما يجعل من المستحيل تقريبًا النهوض من كرسي مكتب عادي. الأمثلة تقدمية وضمور العضلات or التصلب المتعدد. التغطية الكلية أو الجزئية من قبل شركات التأمين ممكنة ، حسب الصورة السريرية.

بدون مسند ظهر

تهدف الكراسي أو المقاعد ، التي تُباع بدون مساند ظهر ، إلى تعزيز قوة عضلات الجسم أثناء العمل. وفقًا للمبدأ التوجيهي الحالي للمعهد الفيدرالي للسلامة المهنية و صحة الإنسان، لا تندرج هذه المقاعد ضمن فئة "كرسي المكتب المريح". وبالتالي لا ينبغي الاستغناء عن مسند الظهر ، خاصة أثناء العمل المكتبي الطويل والمستمر. يجب إيلاء اهتمام خاص للخصائص المريحة لمسند الظهر. ومع ذلك ، يمكن للأشخاص الذين يؤدون أنشطة تنطوي على تغييرات متكررة في المكان والجلوس لفترة قصيرة فقط الاستفادة من كراسي المكتب بدون مساند للظهر.