كيف يمكنني حساب المبلغ؟
يعتمد مبلغ مستحقات الولادة على دخل المرأة المتقدمة للحصول عليها: المبلغ المدفوع يساوي صافي دخل المرأة المؤمن عليها. ومع ذلك ، فإن الصحية لا يدفع التأمين أكثر من 13 يورو في اليوم. لذلك ، إذا كان دخل الأم (الحامل) أعلى من 13 يورو في اليوم ، فإن صاحب العمل ملزم بدفع دفعة مشتركة. يجب أن يكون هذا المبلغ المشترك مرتفعًا لدرجة أن المبلغ الإجمالي الذي يدفعه الصحية شركة التأمين وصاحب العمل يتوافقان مع صافي دخل المرأة.
استحقاقات الأمومة والأبوة - كيف يتلاءم ذلك معًا؟
مثل إعانة الأمومة ، فإن إعانة الوالدين هي إعانة مالية لدعم ولادة الطفل. ومع ذلك ، فإن بدل الوالدين يغطي فترة أطول نسبيًا تصل إلى 14 شهرًا بعد الولادة. من حيث المبدأ ، يحق للوالدين الحصول على مستحقات الأمومة و بدل الوالدين عندما يولد الطفل.
وبالتالي يمكن المطالبة بكلتا المنافع. وتجدر الإشارة إلى أن مستحقات الولادة مدفوعة الأجر بدل الوالدين. وبالتالي ، مع استحقاق هذين الإنجازين في وقت واحد ، يتم أيضًا دفع كلا الإنجازين في الارتفاع الكامل.
بمجرد انتهاء فترة حماية الأمومة وبالتالي لا يتم دفع المزيد من أجر الأمومة ، يتم دفع علاوة الوالدين دون تعويض الأمومة. هل أنت مهتم أكثر بهذا الموضوع؟ يمكنك قراءة المزيد من المعلومات التفصيلية حول هذا الموضوع:
- بدل الوالدين
- تطبيق بدل الوالدين
هل يجوز القيام بعمل صغير عند استلام مخصصات الولادة؟
كما ذكر أعلاه ، تُدفع استحقاقات الأمومة خلال ما يسمى بفترة حماية الأمومة ، والتي تمتد من ستة أسابيع قبل الولادة إلى ثمانية أسابيع بعد الولادة. خلال هذه الفترة ، يُحظر على النساء المعنيات العمل. وهذا يعني أنه لا يجوز للمرأة العمل خلال هذه الفترة. ينطبق حظر التوظيف هذا أيضًا على العمالة الصغيرة ، أي ما يسمى بالوظائف الصغيرة. تهدف هذه اللائحة إلى حماية المرأة الحامل أو الأم وبالطبع الطفل وحمايتها جسديًا.
جميع المقالات في هذه السلسلة: