العلاج الوظيفي

ايرجوثيرابي هو مجال مهني مستقل معترف به في ألمانيا ويتم وصفه كعلاج طبي من قبل المتخصصين الطبيين (اليونانية.: ἔργον ؛ النطق اليوناني القديم érgon: "العمل ؛ العمل" ؛ العلاج: "الخدمة ؛ العلاج"). مترجمة ، العلاج الطبيعي تعني "العمل أو المهني علاج"؛ يفترض أن "النشاط" هو أحد الاحتياجات الأساسية للبشر. تحدد الرابطة الألمانية للمعالجين المهنيين (DVE) المهنة علاج على النحو التالي: "يدعم العلاج المهني ويرافق الأشخاص من جميع الأعمار الذين تكون قدرتهم على التصرف محدودة أو مهددة بسبب القيود. والهدف من ذلك هو تقويتهم في القيام بأنشطة ذات مغزى بالنسبة لهم في مجالات الرعاية الذاتية والإنتاجية والترفيه في بيئتهم الشخصية. هنا ، تعمل الأنشطة المحددة والتكيف البيئي والاستشارة على تمكين الشخص من التصرف في الحياة اليومية والمشاركة في المجتمع وتحسين نوعية حياته أو حياتها ". بمساعدة المهنية علاج، يكتسب الأشخاص المعاقون مهارات للعمل حتى يتمكنوا من المشاركة في الحياة مرة أخرى بطريقة ملائمة بشكل فردي. يعتمد هذا النوع من العلاج على الجوانب الاجتماعية والطبية والعملي المنحى. يعالج المعالج المهني حاجة المريض للتعامل مع الحياة اليومية في العمل والمنزل والمنزل ، على الرغم من المرض أو الإعاقة. يتم تحقيق ذلك من خلال تحسين القدرات الوظيفية وبواسطة تعلم المهارات التعويضية ، على سبيل المثال بمساعدة الإيدز والتكيف مع البيئة. جانب آخر مهم للغاية هو المشاركة في المجتمع. في البلدان الأجنبية (على سبيل المثال ، الولايات المتحدة الأمريكية) ، يشار إلى العلاج المهني بالعلوم المهنية.

المؤشرات (مجالات التطبيق)

لا تنشأ إشارة وصف العلاج المهني من تشخيص اضطراب معين. إذا أدى الاضطراب أو فقدان القدرة إلى حاجة الفرد أو حاجته للعلاج ، فيمكن وصف العلاج المهني كعامل علاجي. بعض التخصصات الطبية ، مثل طب الشيخوخة ، تستفيد بشكل خاص من خيار العلاج الوظيفي.

المجالات الطبية للتطبيق / مجالات العمل

  • طب الشيخوخة (طب الشيخوخة)
  • طب الأعصاب (طب الجهاز العصبي)
  • جراحة العظام / الرضوض
  • طب الأطفال (طب الأطفال)
  • الطب الملطف (القتل الرحيم)
  • طب النفس / الطب العقلي
  • أمراض الروماتيزم (فرع الطب الذي يتعامل مع تشخيص وعلاج معظم الأمراض الالتهابية المزمنة التي تنتمي إلى مجموعة الروماتيزم).

الإجراء

تم تحديد تصميم العلاج المهني ، من بين أمور أخرى ، من خلال إرشادات العلاج في القانون الاجتماعي (SGB). ووفقًا لذلك ، فإن تدابير العلاج المهني تخدم استعادة وتطوير وتحسين وصيانة أو تعويض القدرات والوظائف الحركية والحسية والعقلية والمعرفية المرتبطة بالأمراض. وفقًا لهذه الإرشادات ، ينصب التركيز على طرق وإجراءات التنشيط المعقدة والموجهة نحو العمل ، باستخدام مواد تمرين معدلة ، وتقنيات مرحة وعملية ويدوية وإبداعية ، بالإضافة إلى تمارين الحياة العملية. ال تعلم وظائف بديلة وتحسين الحياة المستقلة ، وكذلك مع إدراج التقنية الإيدز، هو مكون مركزي في العلاج المهني (إرشادات العلاجات § 92 SGB V). تدابير العلاج المهني وفقًا لإرشادات الأجهزة العلاجية (§ 92 SGB V) هي:

  • العلاج الوظيفي الحركي - العلاج الموجه للاضطرابات الحركية المرتبطة بالمرض مع أو بدون تدخل في الأطراف الجهاز العصبي أو اضطرابات القدرة الناتجة. على سبيل المثال ، بناء الوظائف الفسيولوجية والحفاظ عليها وتحسين المهارات الحركية الدقيقة والجسيمة.
  • العلاج الحسي الحركي - العلاج المستهدف للاضطرابات الحسية المرتبطة بالأمراض (على سبيل المثال ، في أمراض الجهاز المركزي) الجهاز العصبي) واضطرابات القدرة المشروطة. على سبيل المثال، تنسيق، وتنفيذ وتكامل الإدراك الحسي ، وتحسين تحقيق التوازن وظيفة وتحسين المهارات الحركية عن طريق الفم والأكل.
  • دماغ التدريب على الأداء / العلاج الموجه نحو علم النفس العصبي - العلاج الموجه للاضطرابات المرتبطة بالأمراض المرتبطة بوظيفة الدماغ العصبية والنفسية ، وخاصة في ضعف الإدراك ، على سبيل المثال ، تحسين الانتباه والحفاظ عليه ، من التركيز، اتجاه، ذاكرة، وتخطيط العمل أو حل المشكلات.
  • العلاج العقلي الوظيفي - العلاج الموجه لتحقيق الاستقرار العقلي. على سبيل المثال ، استقرار وظائف الأداء العقلي الأساسية مثل القيادة ، القدرة على التحملوالمرونة والتحفيز والهيكلة اليومية المستقلة.
  • تدابير العلاج التكميلية - Z. على سبيل المثال ، الجبائر العلاج المهني.
  • التشخيصات الطبية لتدابير العلاج المهني - ZE مدخل تشخيص الوصفة الأولية للعلاج المهني والمزيد من التشخيصات إذا لم يتم تحقيق هدف العلاج.

ينقسم تنفيذ العلاج الوظيفي بسهولة إلى ثلاث مراحل رئيسية:

  1. التقييم - يسمح التشخيص وتقييم النتائج بوضع أهداف علاجية ، وتستمر هذه العملية أثناء العلاج.
  2. التدخل - تخطيط العلاج وتنفيذ تدابير العلاج المهني.
  3. النتيجة - التقييم والمراجعة النقدية لنتائج العلاج.

تتوفر مجموعة متنوعة من مفاهيم العلاج لتحقيق أهداف العلاج المهني. تأخذ الطريقة التي تركز على الكفاءة على استعادة أو تحسين مهارات العمل (الأساسية) مثل إعادة تأهيل العمل. عند القيام بذلك ، يتم تعزيز مهارات العمل للاستخدام المستهدف للأنشطة والاتصال بالواقع. يركز الأسلوب التفاعلي على المناقشة الموجهة نحو العملية داخل المجموعة حتى يتمكن أعضاء العلاج الجماعي من التواصل مع بعضهم البعض وتبادل خبراتهم. من ناحية أخرى ، فإن الطريقة التي تركز على التعبير تجعل من الممكن التعامل مع مشاعر المرء ورغباته من خلال الأنشطة الإبداعية. يخدم نهج العلاج المهني (على عكس النهج المرتكز على الكفاءة) التحصيل الأساسي لمهارات العمل الأساسية ، وهذا يشمل التدريب من التركيز, تنسيقأو المهارات الفنية أو الاستقلال. يعمل المعالجون المهنيون بشكل رئيسي في ممارسات العلاج المهني ، في العيادات الوقائية والتأهيلية والمتخصصة أو في الصحية المراكز. يمكن العثور على منصات أخرى للعلاج المهني في دور رعاية المسنين والمنازل السكنية للأشخاص ذوي الإعاقة والمدارس الخاصة ، التدخل المبكر المراكز أو في الخدمات الاجتماعية للمرضى الخارجيين.