أسئلة حول مكان العمل
يمكن للمرأة الحامل خارج فترة الحماية أن تعمل حتى 8.5 ساعة في اليوم. علاوة على ذلك ، على امرأة إجازة الأمومة لا يسمح للعمل ليلا من 8 مساءا حتى 5 صباحا الأمهات الحوامل قد لا تعمل إذا كانت الحياة و الصحية من الأم أو الطفل لخطر العمل. لا يُسمح للمرأة الحامل بالعمل في الأسابيع الستة الأخيرة قبل تاريخ الميلاد ما لم توافق صراحة على ذلك.
يمكن سحب الإعلان في أي وقت. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على صاحب العمل إعفاء المرأة الحامل أو المرضعة من العمل إذا لم يتمكن من توفير الظروف المناسبة. من الجوانب المهمة لقانون حماية الأمومة الحماية من الفصل.
تنطبق الحماية ضد الفصل من وقت إخطار صاحب العمل: أربعة أشهر بعد أ إجهاضالتي حدثت بعد الأسبوع الثاني عشر من فترة الحمل، حتى بعد أربعة أشهر من الولادة. ومن الأمثلة الأخرى وجود إعسار لشركة. إذا كان على صاحب العمل مع ذلك أن يقدم إخطارًا بالإنهاء ، فيمكن رفع دعوى في غضون ثلاثة أسابيع ضد الإنهاء غير الفعال في محكمة العمل.
- بعد أربعة أشهر من الإجهاض الذي حدث بعد الأسبوع الثاني عشر من الحمل
- حتى أربعة أشهر بعد الولادة
