الطب المهني ، كفرع من العلوم الطبية ، يتعامل مع التفاعلات ما بين الصحية و العمل. لا يزال فرعًا شابًا إلى حد ما من الطب ، بسبب آثاره المهنية إجهاد لم تكن موجودة للأجيال السابقة كما هي اليوم.
ما هو الطب المهني؟
الطب المهني ، كفرع من العلوم الطبية ، يتعامل مع التفاعلات ما بين الصحية و العمل. يولي الطب المهني اهتمامًا خاصًا للعمل المرتبط بالعمل الصحية المشاكل ، كما يمكن أن تحدث في أي مهنة اليوم. لا يرى الأطباء المهنيون الأضرار الصحية الجسدية الناجمة عن العمل فحسب ، بل يرون أيضًا اضطرابات نفسية بشكل متزايد ، والتي يمكن أن تنتج مباشرة من بيئة عمل الشخص المصاب. البلطجة or نضوب هي الأنجليكانية التي أصبحت الآن راسخة بقوة في الاستخدام اللغوي عندما يتعلق الأمر بوصف المعاناة النفسية التي يسببها مكان العمل. لكن الأمراض المهنية التقليدية مثل السحار السيليسي أو الأسبست أو أمراض الظهر أو المفاصل تلعب أيضًا دورًا. يعرّف الطب المهني نفسه ليس فقط على أنه فرع من فروع الطب لتشخيص القيود المهنية التي يسببها العمل ، ولكن قبل كل شيء لمنعها. لذلك يقوم الأطباء المهنيون أيضًا بإجراء الوقاية الصحية الداخلية من أجل الحفاظ على صحة موظفي الشركة بأفضل ما يمكنهم. لقد أدركت العديد من الشركات المشكلة وقدمت برامج وقائية مناسبة ، على سبيل المثال في شكل مدارس خلفية ، اليوغا دورات أو استرخاء تمارين خلال ساعات العمل. يجب على الشركات تنفيذ المتطلبات القانونية للطب المهني. إذا كان حجم الشركة أكبر من حجم معين ، يجب أن يكون الطبيب المهني في الموقع لإجراء الفحوصات الطبية المهنية المقررة بانتظام على الموظفين.
العلاجات والعلاجات
في ألمانيا ، هناك تدريب طبي إضافي ليصبح طبيبًا مهنيًا ، وهو تدريب متخصص مع اختصاصي العنوان في الطب المهني. يهتم الأطباء المهنيون على وجه التحديد بمخاوف وشكاوى وأمراض الموظفين في الشركات. ومع ذلك ، داخل الشركة ، فقط تلك الاضطرابات الصحية التي يمكن أن تكون مرتبطة بالعمل بأي شكل من الأشكال. بسبب تدريبهم ، يمكن للأطباء المهنيين عادة تقييم ما إذا كان الاضطراب الصحي مرتبطًا بالعمل أم لا. في حالة وجود أمراض مهنية ، يقوم الأطباء المهنيون أيضًا بإعداد تقارير الخبراء المقابلة للموظف ، على سبيل المثال ، إذا كان السؤال يتعلق بالتقاعد المبكر قبل سن التقاعد الرسمي. الوقاية من الحوادث تخضع أيضًا لإرشادات الطب المهني. إذا حدد طبيب العمل بقعًا سوداء للحوادث ، فيجب على صاحب العمل اتخاذ الإجراء المناسب الإجراءات للقضاء على نقاط الضعف هذه. إذا لم يتم ذلك وأصيب الموظف نتيجة لإهمال الشركة ، يحق للموظف الحصول على تعويض. يعمل الطب المهني على الحفاظ على أداء العاملين والكشف المبكر عن المشاكل الصحية التي يمكن أن تؤثر سلبًا على هذا الأداء. يأخذ الأطباء المهنيون عمومًا في الحسبان الجوانب الجسدية والنفسية والنفسية الاجتماعية للموظفين بطريقة شاملة. يجب الوقاية من الأمراض المتعلقة بالعمل وتعزيز الصحة في مكان العمل. يجب إبلاغ الموظفين بالمخاطر الصحية وتأثيرات المواد الخطرة في مكان العمل. الربحية لتحسين الوضع الصحي في مكان العمل يخضع لفحص الكفاءة من قبل الطب المهني. يشارك الطب المهني أيضًا عند التخطيط لأماكن العمل الجديدة أو شراء معدات أو أجهزة العمل. وذلك لأن الطبيب المهني يمكنه العمل على ضمان شراء أثاث الجلوس أو معدات الحماية الخاصة المريحة قدر الإمكان. ساعات العمل ، كسر اللوائح ، إيقاعات العمل ، تصميم مكان العمل ، وتحسين إجراءات العمل هي أيضًا جوانب مهمة في الطب المهني. طب الغوص والطيران هما جانبان فرعيان خاصان للطب المهني يتعاملان مع آثار ماء على جسم الإنسان من ناحية وتأثيراته على الجسم أثناء الرحلة من ناحية أخرى.
طرق التشخيص والفحص
نظرًا لتدريبه الطبي ، فإن الطبيب المهني لديه أيضًا جميع طرق الفحص الطبي الشائعة تحت تصرفه. ومع ذلك ، فإن الفحوصات الطبية المهنية لها بعض المواصفات النموذجية الضرورية للكشف صحة مهنية مشاكل. تشمل إجراءات الفحص والعلاج المحددة ، على وجه الخصوص ، الفحوصات الطبية المهنية وفقًا للوائح القانونية. هذه توفر لملف شامل دم اختبار ومسح للرئتين وشامل فحص جسدى والفردية صحة مهنية استشارة في كل فحص صحة مهنية. من أجل الامتثال لهذا الإجراء المنصوص عليه قانونًا ، يتم دعوة الموظفين من قبل صاحب العمل لحضور الفحوصات الطبية المهنية على أساس التناوب. المشاركة في الفحص الطبي المهني إلزامية للموظفين. قد يؤدي رفض الحضور بدون سبب وجيه إلى ذلك قيادة إلى تحذير أو فصل ، لأن صاحب العمل سيكون عندئذٍ في انتهاك جسيم لواجبه في الرعاية. يقوم المسؤولون الطبيون في الشركة أيضًا بإلقاء نظرة شخصية عن كثب على مكان عمل الموظف ، عادةً بناءً على طلب الموظف. من خلال فهم عملية العمل المكتسبة بهذه الطريقة ، يمكن للطبيب المهني إعداد تحليلات المخاطر وتقييمات مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن تقديم المشورة بشأن تصميم العمل المريح. قياس الجهدواختبارات وظائف الرئة وتقييم السمع والبصر باستخدام تقنيات ظاهرية بسيطة هي أيضًا جزء من معيار كل فحص طبي مهني. ومع ذلك ، بالنسبة للعديد من الموظفين ، فإن طبيب العمل هو أيضًا جهة اتصال مهمة ومختصة خارج مواعيد الفحص المنتظمة إذا ظهرت قيود ومشاكل صحية فجأة في مكان العمل. مثل جميع الأطباء ، يلتزم الأطباء المهنيون بواجب السرية ، وعلى وجه الخصوص لا يجوز لهم الكشف عن أي معلومات حول الحالة الصحية للموظفين لصاحب العمل. غالبًا ما يخضع تقييم نتائج قياس عوامل بيئة العمل المختلفة ، مثل الضوضاء أو المتغيرات المناخية أو الإضاءة أو المواد الخطرة ، لفحوصات طبية مهنية. يمثل التلوث الضوضائي في مكان العمل على وجه الخصوص عبئًا صحيًا هائلاً لكثير من الموظفين.
